東龍工貿堅持“以(by)人(people)爲(for)本”的(of)用(use)人(people)理念，選拔人(people)才、善用(use)人(people)才、培養人(people)才、留住人(people)才，以(by)良好的(of)人(people)才政策外，寬松的(of)用(use)人(people)環境，富有競争力的(of)用(use)人(people)體制，以(by)及廣闊的(of)發展平台，不(No)斷吸引公司需要(want)的(of)各類人(people)才來(Come)公司創業和(and)發展。
不(No)唯學曆重能力，不(No)唯文憑重水平，不(No)唯全才憑水平，能者上(superior)，平者讓，相形見绌着下。
想幹事的(of)給機會，能幹事的(of)給崗位，幹成事的(of)給地(land)位。
相互信任和(and)尊重，歡迎來(Come)自不(No)同背景的(of)同事，力争創造和(and)革新，并獲蓋于(At)公司多元化的(of)工作(do)環境，要(want)積極主動，挑戰彼此，爲(for)變革做充分的(of)準備并爲(for)目标的(of)實現而不(No)懈的(of)努力，我(I)們(them)分享知識和(and)經驗，并通過合作(do)來(Come)提升我(I)們(them)的(of)業績，我(I)們(them)相互關心，并以(by)個(indivual)人(people)及公司需求爲(for)基礎尋求個(indivual)人(people)生(born)活和(and)工作(do)的(of)平衡，我(I)們(them)力争創造一(one)個(indivual)發展、健康和(and)包容的(of)工作(do)環境，我(I)們(them)要(want)爲(for)員工的(of)生(born)活學習和(and)發展負責，爲(for)提升公司的(of)發展能力負責。
